ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Serein au travail avec l'accompagnement professionnel

Des personnes à mobilité réduite apportent quotidiennement leurs expériences et compétences professionnelles au sein d’une société, organisme, collectivité ou école de formation.

Pour mettre en exergue la qualité de leur travail au sein de leur formation, elles ont besoin d’être accompagnées quotidiennement.

De ce fait, le service RH et plus précisément le correspond handicap recherche un prestataire de service dans le cadre de la mise à disposition d’assistants professionnels

L'accompagnateur professionnel : la ressource clé pour un travail réussi

L’accompagnateur est « le binôme » de la personne accompagnée, une présence discrète mais efficace pour seconder, pour faire ce que la personne accompagnée ne peut plus faire pour quelque raison que ce soit, sous la direction première de cette même personne accompagnée.

Le rôle de l’accompagnateur professionnel se situe à plusieurs niveaux dans l’assistance de la personne qu’il accompagne :

• Aide aux actes essentiels de la vie (aide aux transferts, déplacements, repas, besoins physiologiques etc.),  ces tâches étant réalisées par un « assistant de vie »,
• Aide dans le cadre des tâches professionnelles uniquement ; il faut ici noter que les compétences de l’accompagnateur peuvent aller d’un assistant administratif à une personne ayant des connaissances bien spécifiques (juridiques, comptables, etc.).